Ævilangur lífeyrir
Hefja má töku lífeyris milli 60 og 80 ára aldurs. Ævilangur lífeyrir er óháður öðrum tekjum og greiddur mánaðarlega til æviloka í samræmi við réttindi hvers og eins. Ólíkt séreignarsparnaði þá felur lífeyrir ekki í sér tiltekna inneign sem hefur verið lögð fyrir, heldur byggist á réttindum sem fólk ávinnur sér á starfsævinni. Lífeyrisgreiðslur taka breytingum í samræmi við vísitölu neysluverðs til verðtryggingar.
Sjóðfélagar geta fengið lífeyri greiddan samhliða áframhaldandi starfi á vinnumarkaði. Launatekjur og aðrar tekjur skerða ekki greiðslur lífeyris.
Fyrir 67 ára aldur
Þegar sjóðfélagi hefur töku ævilangs lífeyris fyrir 67 ára aldur þá lækkar upphæð lífeyris fyrir hvern mánuð sem hann vantar upp á 67 ára aldur við töku lífeyris. Lækkun lífeyrisréttinda miðast við það að verðmæti lífeyrisins til æviloka sé hið sama og hjá þeim sem hefja töku lífeyris 67 ára.
Við töku ævilangs lífeyris fyrir 67 ára aldur ráðstafar sjóðfélagi lífeyrisréttindum sínum endanlega og á því ekki sjálfstæðan rétt til örorkulífeyris eftir það. Hafi sjóðfélagi áunnið sér viðbótarrétt til lífeyris með iðgjaldagreiðslum eftir töku lífeyris, gilda ákvæði samþykkta sjóðsins um endurúrskurði eftir því sem við á.
Eftir 67 ára aldur
Þegar sjóðfélagi hefur töku ævilangs lífeyris eftir 67 ára aldur hækkar upphæð lífeyris fyrir hvern mánuð sem líður frá 67 ára aldri þar til taka lífeyris hefst. Hækkun lífeyrisréttinda miðast við það að verðmæti lífeyris til æviloka sé hið sama og hjá þeim sem hefja töku lífeyris 67 ára.
Iðgjöld sem sjóðfélagi greiðir eftir 67 ára aldur veita réttindi til lífeyris. Lífeyrisréttindi sem aflað er á hverju aldursári eftir 67 ára aldur koma fyrst til greiðslu fyrir fyrsta mánuð eftir næsta afmælisdag og þá aðeins samkvæmt sérstakri umsókn sjóðfélaga.
Hver eru réttindi mín?
Réttindi sjóðfélaga til ævilangs lífeyris eru reiknuð í krónum og ráðast af því iðgjaldi sem greitt er í lífeyrissjóðinn hverju sinni. Yngri sjóðfélagar afla meiri réttinda en eldri sjóðfélagar fyrir sama iðgjald, því iðgjaldið er verðmætara eftir því sem það ávaxtast lengur í sjóðnum. Aldurstenging réttindanna tryggir jafnræði sjóðfélaga í réttindaávinnslu yfir starfsævina.
Sjóðfélagar geta kannað réttindi sín hjá sjóðnum á sjóðfélagavefnum.
Réttur til lífeyris kann að vera hjá fleiri sjóðum en einum. Í umsókn um ævilangan lífeyri getur sjóðfélagi valið hvort hann vilji að umsóknin sé send áfram til afgreiðslu hjá öðrum sjóðum sem hann hefur greitt til.
Lífeyrir almannatrygginga (TR) er greiddur úr ríkissjóði og eru háðar öðrum tekjum lífeyrisþegans. Samkvæmt lögum ber að sækja fyrst um hjá lífeyrissjóðum áður en sótt er um hjá TR. Þegar réttindi eru lítil hjá tilteknum sjóði er oft í boði að fá þau greidd út með eingreiðslu. Ef sjóðfélagi á rétt á eingreiðslu hjá einstaka lífeyrissjóði, kann að borga sig að taka hana út áður en sótt er um hjá TR. Mikilvægt er að kanna réttindi sín hjá TR því þau skipta máli þegar ákvörðun er tekin um lífeyristöku.
Ævilangur lífeyrir er greiddur mánaðarlega til æviloka samkvæmt uppsöfnuðum réttindum.
Gott að vita
- Hvað er ævilangur lífeyrir
- Get ég átt lífeyrisréttindi í mörgum sjóðum?
- Get ég séð hjá hvaða sjóðum ég á réttindi?
- Þarf ég að sækja um í öllum lífeyrissjóðum sem ég á réttindi í?
- Hækkun / lækkun ævilangs lífeyri eftir því hvenær taka hefst
- Borga ég skatt af lífeyrisgreiðslum?
- Get ég fengið eingreiðslu á lífeyri?
- Þarf ég að sækja um að fá lífeyrisgreiðslur?
- Verð ég að sækja um ævilangan lífeyri í lífeyrissjóðum þegar ég byrja á lífeyri hjá TR?
- Erfist ævilangi lífeyririnn minn?
- Hvað ef ég bý erlendis?
- Skerða laun lífeyri?
- Get ég haldið áfram að vinna eftir að ég byrja á lífeyri?
- Getur maki fengið hluta réttinda minna til ævilangs lífeyris?
- Hvaða reglur gilda um skiptingu réttinda hjóna/sambúðaraðila?
- Fyrir hvaða tímabil má skipta réttindum?
